Depuis plus de 40 ans, le cabinet joue un rôle important dans le domaine du droit du travail.

 

Fondé en 1972 à Montréal, le cabinet a regroupé en 1975 les quatre associés fondateurs qui ont donné leurs noms au cabinet.

Les années 1970 ont été marquées par de nombreux affrontements entre patrons et syndicats. Les revendications syndicales visaient à améliorer les conditions de travail des personnes salariées tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Les syndicats demandaient une amélioration substantielle au chapitre des conditions de travail et des salaires ainsi que des mesures concrètes pour l’amélioration de la santé et la sécurité au travail.

Dans un tel contexte, le cabinet a très rapidement développé une expertise pour la défense des personnes salariées en utilisant les outils juridiques répondant aux attentes des organisations syndicales.

À l’origine, le cabinet travaillait avec des syndicats dans les secteurs de la santé et de l’éducation. Il œuvrait aussi auprès des agriculteurs dans le cadre d’expropriation de leurs terres. Il était déjà présent dans le domaine des télécommunications et des usines pétrolières et pétrochimiques. Depuis, la clientèle du cabinet s’est élargie et couvre maintenant presque toutes les sphères d’activités, représentant des associations syndicales et professionnelles tant dans le secteur public que dans le secteur privé.

Enfin, l’arrivée de réfugiés politiques au Québec et au Canada, particulièrement de l’Amérique latine et centrale, a façonné la pratique de certains membres du cabinet.

En 1999, le cabinet s’installe aussi à Québec afin de répondre aux besoins de sa clientèle. Les membres du cabinet sont impliqués socialement et participent au développement des droits des salariés et de leurs associations par leur pratique pour permettre que ces droits soient reconnus par les tribunaux. Plusieurs partagent leur expertise en enseignant dans diverses universités. De plus, le cabinet a participé à la création de l’Association canadienne des avocats du mouvement syndical (ACAMS), une association d’avocats œuvrant avec les syndicats pour l’avancement des droits des employés dans l’ensemble du Canada et au niveau international.

Les avocates et avocats du cabinet jouent ainsi, depuis plus de 40 ans, un rôle important dans le domaine du droit du travail, du droit administratif, en matière de respect des dispositions des Chartes des droits et libertés et en droit de la santé et de la sécurité du travail. Aujourd’hui, le cabinet est connu comme un des plus importants dans ces domaines.